Fysieke klachten hebben vaak een mentale oorzaak. Ik besteed daarom tijdens mijn online werkplekonderzoeken ook aandacht aan vitaliteit en welzijn, als de medewerker die ik spreek daarvoor open staan.
In de loop van de jaren heb ik veel gelezen en geleerd over welzijn, en ontzettend veel interessante tips gekregen van de mensen die ik spreek. Zelf heb ik inmiddels meer dan 20 jaar ervaring met hybride en thuiswerken. Ik deel heel graag tips.
Ik ervaar dat collega’s vaak open zijn tegen mij over problemen die ze ervaren die hun werk beïnvloeden – ook als deze persoonlijk zijn. De gesprekken die ik heb zijn vertrouwelijk en het helpt denk ik ook erg dat ik als externe geen directe collega ben. Als vertrouwenspersoon praat ik vaak over moeilijke onderwerpen.
Een prettige werkomgeving is (veel) meer dan ergonomie. Ik merk dat mijn tips op het gebied van vitaliteit en welzijn vaak medewerkers die ik spreek vaak helpen. Het geeft me veel voldoening om ook op andere vlakken dan ergonomie te helpen. De reacties die ik krijg (ook op Trustpilot) zijn positief.