Werkplekadvies als vast onderdeel van het “onboarding” programma

Een aantal van mijn klanten  (onder andere T-Mobile, FD Mediagroep, Universal Music en TextKernel) geven al hun nieuwe werknemers een online werkplekadvies van DeskGuru “kado”.

 

In 2022 hoop ik bij meer bedrijven als vast onderdeel van het “onboarding” proces voor alle nieuwe werknemers een thuiswerkplekadvies verzorgen.

 

Waarom zet ik hier op in? Omdat het een dienst is waar ik heel erg in geloof!

 

Ik ben ervan overtuigd dat de investering (45 minuten en € 65,=) zich ruimschoots terugverdient in blijere werknemers, minder verzuim en door het voorkomen van onnodige investeringen in ergonomische hulpmiddelen.

 

Iets voor jouw bedrijf? Neem contact met me op!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.